Elegir los planes formativos de idiomas adecuados para una empresa no es tan sencillo como parece. Los responsables de formación y RRHH buscan, por un lado, flexibilidad horaria para adaptarse a la agenda de directivos, mandos intermedios o equipos con alta carga operativa. Pero, por otro lado, necesitan coherencia pedagógica, seguimiento real y una relación … Leer más
Elegir el idioma para crecer no es una cuestión de moda ni de preferencias personales. Para muchas empresas, es una decisión estratégica que afecta directamente sus oportunidades de expansión, ventas internacionales, relaciones con clientes y eficiencia operativa.En un mundo cada vez más globalizado, la pregunta ya no es si necesitas formar a tus equipos en … Leer más
Los informes de progreso se han convertido en un recurso imprescindible para que RRHH y managers puedan evaluar de manera objetiva y continua el avance real de sus equipos, especialmente en programas de formación lingüística corporativa. Más allá de medir si los empleados “van a clase”, estos informes ofrecen datos claros sobre su evolución, nivel … Leer más
