El calendario formativo empresarial es una de las herramientas más estratégicas para RRHH en esta época del año. Diseñarlo antes de que termine el ejercicio no solo garantiza una mejor organización, sino que permite aprovechar al máximo los recursos, optimizar presupuesto y utilizar todo el crédito disponible de FUNDAE antes de que caduque el 31 … Leer más
Los informes de progreso se han convertido en un recurso imprescindible para que RRHH y managers puedan evaluar de manera objetiva y continua el avance real de sus equipos, especialmente en programas de formación lingüística corporativa. Más allá de medir si los empleados “van a clase”, estos informes ofrecen datos claros sobre su evolución, nivel … Leer más
Las soft skills en inglés son hoy tan importantes como las habilidades técnicas. En un entorno empresarial global, saber comunicar con empatía, claridad y liderazgo marca la diferencia entre un buen profesional y un gran comunicador. Más allá del vocabulario o la gramática, las soft skills —como la escucha activa, la asertividad o la capacidad … Leer más
El retorno de la inversión en formación lingüística (ROI, por sus siglas en inglés) es uno de los indicadores más importantes para las empresas que invierten en la mejora del nivel de idiomas de sus empleados.Saber medirlo correctamente permite demostrar el impacto real de la formación en la productividad, la comunicación internacional y los resultados … Leer más
En un mundo empresarial cada vez más globalizado, el dominio del inglés se ha convertido en una habilidad esencial. Muchas empresas ya están invirtiendo en la formación lingüística de sus empleados como parte de su estrategia de crecimiento. Una de las formas más efectivas y rentables de hacerlo es a través de clases de inglés … Leer más
