Hoy queremos hablaros sobre formación bonificada o lo que es lo mismo, el modo de formar gratis o muy económico a tus trabajadores sin que suponga un esfuerzo para la empresa.
La formación bonificada sigue siendo hoy una gran desconocida, aunque lleva con nosotros desde 1992 gestionada por FORCEM, desde el año 2004 por Fundación Tripartita y posteriormente desde 2015 por Fundae.
Adentrémonos y vayamos a lo que nos interesa.
Qué es la formación bonificada
La formación bonificada es una formación subvencionada por Fundae destinada a mejorar las competencias y capacitaciones de los trabajadores en las empresas.
La idea es que un trabajador tenga acceso continuado a un itinerario formativo que le permita mejorar sus competencias para actualizarse en el puesto que desempeña o para ofrecerle la posibilidad de aspirar otros puestos de mayor rango.
Es importante aclarar que la formación bonificada está destinada a trabajadores sujetos al régimen general, es decir, que estén contratados. No incluyen, por tanto, a los trabajadores autónomos. En este sentido, no incluye tampoco a aquellos trabajadores que estén en paro sino solo a los que estén en activo.
¿Se puede formar gratis a los trabajadores?
Aquí es fundamental diferenciar los distintos tipos de formación que podemos encontrar actualmente en el mercado. Vamos a englobarla en dos:
- Formación subvencionada: Esta formación destinada a trabajadores es gratuita siempre que se cumplan con los requisitos de la matrícula. No requieren de participación alguna por parte de la empresa.
- Formación bonificada: En la formación bonificada, la empresa anticipará el coste y posteriormente, se devuelve ese dinero con la bonificación de los seguros sociales de la empresa. Esta devolución puede ser del importe total o de una gran parte de la formación. Por lo tanto, puede ser gratuito, pero hay que adelantarlo.
Cómo calcular créditos formativos y cuánto tienen las empresas
Ese crédito o dinero para que nos entendamos procede de la cantidad que las empresas aportan en concepto de formación profesional a la Seguridad Social. De ahí, un % lo aportan las empresas y otro los trabajadores. En los Presupuestos Generales del Estado se blinda esta partida que puede superar en ocasiones la cantidad de la Seguridad Social.
Para calcular el crédito formativo de la empresa necesitaremos dos datos que encontrarás en los recibos de liquidación de cotizaciones ingresados en el año anterior. Ahí nos fijaremos en dos datos: Sumatorio casilla de “Bases otras cotizaciones” y sumatoria casilla de “número de trabajadores”.
Con estos dos datos puedes llevar a cabo una simulación en este enlace.
Todas las empresas que cotizan por Formación Profesional, independientemente de su tamaño y fecha de creación, disponen de un crédito para formación mínimo de 420 euros.
A pesar de ello, se estima que solo un 30% de las empresas españolas organizan formación bonificada por lo que, de lo recaudado por la Seguridad Social, hay dinero que se queda sin usar.
Formación bonificada para aprender idiomas.
En English at Work nos mueve el entusiasmo y la certeza de que aprender un idioma puede ser divertido y entretenido. Aún más cuando los trabajadores dedican parte de la jornada a formarse. Por eso, mantenemos nuestra esencia de la práctica del idioma.
Ofrecemos tres tipos de clases para empresas:
– One to one o One to two: Clases presenciales/online con un profesor nativo para uno o dos trabajadores del mismo nivel. Las clases se desarrollan a través de un plan de formación específico para las necesidades de ambos.
– Clases para grupos reducidos: Grupos reducidos con el mismo nivel con los que trabajaremos objetivos concretos. Nos esforzamos en que todos los participantes avancen por igual.
– Clases centradas en business Clases centradas en desarrollar habilidades con el idioma dentro del área del trabajador. Aprenderá vocabulario específico de diferentes sectores como Finanzas, derecho, TIC.
Si crees que tus trabajadores necesitan aprender un idioma o, simplemente, practicarlo para cuando tengan que usarlo, estás en el sitio adecuado.
⬇️¿Preparado para llevar al éxito a tu empresa y tus empleados?⬇️
