La formación en inglés bonificada FUNDAE se ha convertido en una de las soluciones más utilizadas por las empresas que quieren mejorar la comunicación internacional de sus equipos sin incrementar significativamente los costes de formación.
Sin embargo, para que realmente funcione, es fundamental que la formación esté adaptada al entorno profesional y a las necesidades reales de la empresa.
La experiencia de Fly and Co Horse Export, empresa con sede en Girona especializada en exportación internacional de caballos, es un buen ejemplo de cómo una formación en inglés bonificada FUNDAE puede ayudar a mejorar la comunicación profesional del equipo administrativo sin interrumpir el ritmo de trabajo de la empresa.
En este artículo hablamos con Albert Ramos Puig, CEO de Fly and Co Horse Export, sobre su experiencia con las clases de inglés online impartidas por English at Work.
La importancia del inglés en empresas internacionales
En sectores internacionales, el inglés ya no es una ventaja competitiva: es una necesidad diaria.
Emails, llamadas, documentación, coordinación logística o reuniones con clientes internacionales forman parte de la rutina de muchos departamentos administrativos.
Según el British Council, la comunicación efectiva en inglés es una de las habilidades más demandadas en entornos profesionales internacionales:
https://learnenglish.britishcouncil.org/business-english
En el caso de Fly and Co Horse Export, el inglés forma parte del día a día de la empresa.
Entrevista con Albert Ramos Puig, CEO de Fly and Co Horse Export
“Necesitábamos que el equipo ganara confianza usando inglés en situaciones reales”
— Albert, ¿por qué decidisteis apostar por formación en inglés para vuestro equipo?
En nuestro caso trabajamos constantemente con clientes y colaboradores internacionales. El equipo administrativo tiene contacto frecuente con documentación, emails y conversaciones en inglés.
Veíamos que algunas personas tenían conocimientos, pero les faltaba soltura y seguridad en situaciones reales de trabajo.
Queríamos una formación práctica, enfocada al entorno profesional y que pudiera adaptarse al ritmo de la empresa.
“La formación online nos permitió organizarlo todo de forma mucho más sencilla”
— ¿Por qué optasteis por clases online?
La modalidad online nos encajaba mucho mejor a nivel organizativo.
Al final, coordinar horarios en una empresa no siempre es fácil y las clases online nos daban mucha más flexibilidad sin perder calidad.
Además, el equipo podía conectarse desde la oficina de forma cómoda y aprovechar mejor el tiempo.
Hoy en día, la formación online tiene mucho sentido en empresa, especialmente cuando está bien estructurada y enfocada a objetivos concretos.
Formación adaptada al trabajo real
Uno de los aspectos más importantes para Fly and Co Horse Export era que la formación estuviera alineada con las necesidades reales del equipo.
“No queríamos clases genéricas”
— ¿Qué valorasteis más de la formación?
Sobre todo que estuviera adaptada a nuestro trabajo diario.
No buscábamos clases de inglés “académico”, sino trabajar situaciones reales:
- emails
- llamadas
- vocabulario administrativo
- comunicación con clientes internacionales
Eso hizo que el equipo viera utilidad desde el principio.
La importancia de la formación práctica en empresa
Uno de los errores más habituales en muchos programas corporativos es ofrecer contenidos demasiado genéricos.
Un buen programa de formación en inglés bonificada FUNDAE debe adaptarse al perfil profesional y a las tareas reales del equipo.
📌 Puedes consultar información oficial sobre formación bonificada para empresas en FUNDAE:
https://www.fundae.es
“El equipo ganó confianza muy rápidamente”
— ¿Notasteis cambios en el equipo?
Sí, especialmente en confianza.
Muchas veces el problema no es únicamente el nivel, sino la inseguridad al utilizar el idioma.
Con el tiempo vimos que el equipo participaba más, escribía emails con más naturalidad y afrontaba mejor determinadas situaciones en inglés.
Y eso al final tiene impacto directo en el trabajo diario.
Formación en inglés bonificada FUNDAE: una ventaja para las empresas
Cada vez más organizaciones apuestan por la formación en inglés bonificada FUNDAE para mejorar las competencias de sus equipos optimizando la inversión en formación.
En muchos casos, las empresas desconocen que pueden bonificar parte o incluso la totalidad del coste de determinados programas formativos.
¿Por qué la formación bonificada funciona tan bien en idiomas?
Porque permite:
- mejorar competencias clave
- facilitar acceso a formación continua
- adaptar programas a las necesidades reales
- reducir impacto económico para la empresa
Además, cuando la formación está orientada al puesto de trabajo, los resultados suelen percibirse rápidamente.
“La gestión de la bonificación también fue importante”
— ¿Qué importancia tuvo la gestión de FUNDAE en vuestra decisión?
Bastante.
Muchas empresas no tienen tiempo para gestionar toda la parte administrativa relacionada con la bonificación.
En nuestro caso fue importante contar con apoyo en ese proceso porque facilita muchísimo la implantación de la formación.
Cuando todo está bien organizado, RRHH o administración pueden centrarse en el seguimiento y no tanto en la burocracia.
Flexibilidad sí, pero con estructura
Durante la entrevista aparece un tema muy importante en formación corporativa: encontrar equilibrio entre flexibilidad y eficacia.
“Lo importante es que haya continuidad”
— ¿Qué crees que hace que una formación funcione realmente?
Para mí, la clave es que exista continuidad y que el equipo vea utilidad real.
La flexibilidad es importante, claro, pero si todo es demasiado flexible al final cuesta mantener constancia.
También es fundamental que las clases estén bien preparadas y conectadas con el trabajo diario.
⚠️ Errores habituales en formación en idiomas en empresa
La experiencia de muchas compañías demuestra que algunos errores se repiten constantemente:
- priorizar solo precio
- programas demasiado genéricos
- grupos con niveles mezclados
- falta de seguimiento
- exceso de teoría
- poca conexión con situaciones reales
Por eso, cada vez más empresas buscan programas más personalizados y orientados a resultados.
Cómo debe ser una buena formación en inglés bonificada FUNDAE
A partir de experiencias como la de Fly and Co Horse Export, hay varios elementos clave que marcan la diferencia:
✔ Evaluación inicial
Conocer el nivel real del equipo.
✔ Objetivos claros
Definir para qué necesita inglés cada perfil.
✔ Formación práctica
Trabajar situaciones reales del puesto.
✔ Flexibilidad razonable
Adaptarse a la empresa sin perder estructura.
✔ Seguimiento
Medir progreso y continuidad.
🌍 El inglés como herramienta de crecimiento internacional
En empresas con actividad internacional, mejorar la comunicación interna y externa tiene un impacto directo en:
- eficiencia
- atención al cliente
- coordinación
- imagen profesional
Por eso, la formación lingüística se ha convertido en una herramienta estratégica para muchas organizaciones.
“Volveríamos a apostar por este tipo de formación”
— Para terminar, ¿recomendarías este tipo de formación a otras empresas?
Sí, sin duda.
Especialmente a empresas que trabajen con clientes internacionales y quieran que sus equipos se comuniquen con más seguridad.
Cuando la formación está bien enfocada y adaptada a la realidad de la empresa, se nota mucho más.
La experiencia de Fly and Co Horse Export demuestra que una formación en inglés bonificada FUNDAE puede generar mejoras reales en la comunicación profesional del equipo cuando existe:
- adaptación al entorno laboral
- formación práctica
- continuidad
- seguimiento
Cada empresa tiene necesidades distintas, pero el objetivo suele ser el mismo: conseguir que el inglés sea una herramienta útil en el trabajo diario.
